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崗位職責:

1、能熟練運用QQ工具、微信等； 

2、應聘者要有樂觀積極向上的心態(tài)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 
3、要有足夠的耐心，穩(wěn)重，學習及適應能力強； 
4、要有堅持不懈的精神；
5、要求應聘人員，善于溝通，學習能力強！ 
6、勇于挑戰(zhàn)自己，有獨立策劃活動能力和渠道開拓經(jīng)驗。                               

7、要求有4S店，高端會所，高爾夫，財富，金融方面或者房地產(chǎn)市場部經(jīng)驗；                                           
待遇： 
底薪 提成 車貼飯貼年終獎 職位晉升 五險、法定勞動合同、帶薪年假及國家規(guī)定的婚、產(chǎn)、喪假等全面福利。

公司提供極具競爭力的薪酬體系。

任職要求:

1、負責合作單位的日常維護，保持良好的溝通；
2、積極開拓及建立移民、留學客戶資源渠道；探尋市場機會，完成公司規(guī)劃的渠道開發(fā)目標；
3、制作移民、留學業(yè)務開發(fā)策略；設計移民、留學市場推廣活動；提高客戶簽約率；
4、了解最新傳播方式，具備開拓性思維，定期與各渠道機構(gòu)組織不同主題市場活動，以推廣公司品牌及尋找潛在目標客戶                               

5、公司講座、項目推介會、咨詢會等市場推廣活動的策劃與執(zhí)行；                                   

其他要求:

要求：有駕照,會熟練開車優(yōu)先考慮；無行業(yè)相關背景要求，但是從事什么方面的渠道工作，就應該了解或懂得這個行業(yè)知識；渠道經(jīng)理的自身素質(zhì)非常重要，也是我們選擇的重要指標。

崗位職責：

1、收集和分析行業(yè)競爭對手信息，提交調(diào)查報告和策略方案；

2、制定所轄區(qū)域有針對性的季、月、周區(qū)域或行業(yè)開拓計劃；

3、有計劃、分步驟開拓多種客源渠道，促成開單提高營業(yè)額；

4、所轄區(qū)域渠道客戶的日常的開拓、跟進和維護工作；

5、外場講座的策劃、協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場的主持和執(zhí)行工作；

6、市場推廣所需各種供應商聯(lián)絡、溝通和日常管理；

7、公司運營所需各種政府及行業(yè)關系的聯(lián)絡、溝通和日常管理；

8、完成上級領導交辦的其他工作事項。

職位要求：

1、年齡28歲以上，身高1.70米以上，五官端正，口齒清晰；

2、熟悉移民、留學市場及主要產(chǎn)品的市場情況，有敏銳的洞察力；

3、工作態(tài)度踏實認真，誠懇，責任心強，勤而好學；

4、具有良好溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達能力；

5、獨立工作能力強，具有一定的協(xié)調(diào)能力；

6、具有團隊精神，能夠在一定壓力下進行工作；

7、河北及天津人士，有駕照, 能適應短時間出差者優(yōu)先考慮；

8、有正規(guī)公司可考證的銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

在線投遞簡歷或者發(fā)送簡歷郵件至coffeewu@austargroup.com