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    英國全球人才背書法案調整,6大要點深度解析!

    2025-02-10
    供稿人:常州澳星 聯(lián)系方式:0519-89891686
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    近日,英國全球人才三大領域之一的數(shù)字科技領域的背書審核機構Tech Nation,公布了關于2025年英國數(shù)字科技領域的申請指南。今天我們就來帶大家詳細解讀一下這次調整的六大要點,以及背書機構在2024年的審案邏輯。

     

    01
    收入證明材料標準改變
     

    此次調整內(nèi)容:

    在以薪水作為主張的收入證明文件,需要明確區(qū)分和展示工資、獎金和期權,同時僅提供收入證明文件作為材料的一部分,將不足以充分論證申請人杰出性,申請人需要論證自己如何在日常工作職責之外對行業(yè)產(chǎn)生積極的(重大)影響。

    解讀:

    從這項變化,不難分析出,2024年背書機構應該遇到了不少申請人只提供未區(qū)分基本薪資和獎金期權的全部薪資收入證明文件作為高收入的單一的證據(jù)鏈,也沒有體現(xiàn)出申請人在工作以外對行業(yè)產(chǎn)生的重大影響,所以才會有了這次的“補丁”,背書機構希望看到一個更多維化的申請人。

    避坑提示:

    如何讓收入證明文件不被背書機構認定為單一不充分證據(jù)是申請成功的關鍵。

     

    02
    收入證明作為證據(jù)鏈路徑改變
     

    此次調整內(nèi)容:

    修正了之前收入證明文件重復出現(xiàn)在不同主張里的Bug,OC主張里面不再支持以收入證明文件作為支持性文件,收入只能作為MC強制性主張高薪的支持材料。

    解讀:

    工資既可以用于MC主張也可以用于OC主張這個bug, 其實在我們過往的案例申請過程中就已經(jīng)發(fā)現(xiàn),所以此次修正,只是背書機構更加突出自己的審案邏輯的過程。

    避坑提示:

    知道是Bug但是不去踩Bug才是成功的關鍵,我們過往的申請人完美繞開了這一點。

     

    03
    企業(yè)材料變化
     

    此次調整內(nèi)容:

    如果需要以公司材料作為主張,財務預測、商業(yè)計劃或公司章程都不足以作為證明材料。需要提供審計過或者董事簽字的的賬目(周期超過12個月),正式賬目必須包括損益表、資產(chǎn)負債表等。

    解讀:

    背書機構對公司財務文件的要求更加明確和嚴謹,需要體現(xiàn)公司的具體收益情況以及文件的正規(guī)性。

    避坑提示:

    公司材料的規(guī)范化準備非常重要。

     

    04
    媒體報道的要求
     

    此次調整內(nèi)容:

    關于媒體認可的證明,除了領英和Medium平臺發(fā)表的文章不能作為充分證據(jù)之外,增加了自行發(fā)布的文章也不能作為充分證據(jù)。同時所有證明材料都需要體現(xiàn)長期以來持續(xù)的業(yè)績表現(xiàn)和活動水平,只是為了支持申請時間而提供的材料(包括論文和專利)都是不可接受的。

    解讀:

    媒體報道的第三方客觀性,和持續(xù)性標準越來越嚴格,這兩項變更,可以看出2024年背書機構應該收到不少集中在申請時間前短期內(nèi)提升自身情況的申請人的材料,包括在申請前不久發(fā)表的論文或者申請的專利,所以對于這項的要求做了明確的說明,需要申請人體現(xiàn)長期的創(chuàng)新性能力和持續(xù)的業(yè)績表現(xiàn)。

    避坑提示:

    回歸申請人本身價值,不做假材料,不過度包裝,別把背書機構當傻子。

     

    05
    處于職業(yè)生涯早期的申請人新增要求
     

    此次調整內(nèi)容:

    新增要求無薪實習不被認為適用于證明在數(shù)字技術領域有5年以上工作經(jīng)驗的一部分。

    解讀:

    無薪實習工作經(jīng)歷將不被認可,背書機構更希望看到申請人有實際正式的工作經(jīng)歷。

    避坑提示:

    申請人需積累正式的行業(yè)內(nèi)相關工作經(jīng)歷,滿足申請條件再行申請。

     

    06
    人工智能等語言處理工具的使用和背景調查
     

    此次調整內(nèi)容:

    再度強調在申請中使用AI等智能語言處理工具是不被認可的,并且在適當?shù)那闆r下,Tech Nation將對申請人提供的信息進行檢查,包括聯(lián)系推薦人,并檢查不可接受的人工智能的使用,一旦發(fā)現(xiàn)后果會很嚴重。

    解讀:

    背書機構不希望申請人通過AI撰寫申請材料,并且明確提出會進行背景調查,進一步將申請審核的過程規(guī)范化。

    避坑提示:

    避免使用AI工具,確保所有申請材料的真實性。

    以上就是這次最新的Guidance的最核心的6個變化,當然還有其他一些瑣碎的細節(jié)調整,歡迎朋友們私信探討。

    總結:

    整體來說,對我們的申請人影響并不大,所有的變化都在預期范圍內(nèi),但是也可以看到背書機構日趨嚴格的審案邏輯,所以在英國全球人才這件事情上,具備“杰出能力定位能力”是能否拿到背書信的關鍵所在。

    最后,恭喜我們成功獲批和上岸的每一位申請人,也邀請每一位符合英國全球人才的申請人們,抓緊行動,不要錯過每一個政策的窗口期。

     

    英國全球人才簽證

     

    Global Talent Visa的前身是英國Tier1 Exceptional Talent Visa,申請人要求在學術研究或藝術文化或數(shù)字科技領域是領導者或者潛在領導者,可以簽發(fā)三或五年簽證,根據(jù)不同背景通道,持有該身份三年或五年以后,滿足居住條件和在當?shù)赝ㄟ^相關領域賺到了錢,語言和LIFEIN UK考試,可轉英國永居,未來亦可通過居住入籍。

    申請條件

    ?主申請人18周歲以上,可攜帶配偶和18周歲以下子女;

    ? 在學術研究/藝術文化/數(shù)字科技領域具備杰出才能;

    ? 無犯罪記錄;

    ? 無肺結核。

     

    英國技術工人簽證

     

    Skilled Worker Visa的前身是英國Tier 2 General Work Visa, 即通過在英國擁有合法雇傭資質雇傭客戶為其工作,同時滿足相關崗位薪資,語言,無犯罪,無肺結核,生活保障金等要求,給到1-5年(通常首簽為3年)的居留身份,保持雇傭可以繼續(xù)續(xù)簽,持有該身份五年以后,滿足居住條件,語言和LIFE IN UK考試,可轉英國永居,未來亦可通過居住入籍。

    申請條件

    ?主申請人 18 周歲以上,可攜帶配偶和 18 周歲以下子女;

    ?語言能力:CEFR B1(聽說讀寫單項4分,移民類雅思4分/PTE 43分);

    ? 無肺結核,足夠的生活保證金(1270 鎊);

    ? 為英國雇主工作,該雇主需要獲批移民局頒發(fā)的雇主擔保資質 (Sponsor License);

    ? 獲得移民局針對申請人工作崗位頒發(fā)的 COS 號 (Certifi-cate of Sponsorship),且該工作崗位不得超出移民局職業(yè)列表范圍 ;

    ? 薪水達到移民局最低要求, 二選一(都能滿足選最高):年薪 38700 鎊 / 達到移民局職業(yè)列表代碼對應的薪水。

     

    英國創(chuàng)新創(chuàng)始人移民簽證

     

    5萬英鎊起創(chuàng)業(yè)投資 - 英國創(chuàng)新創(chuàng)始人移民簽證屬于商業(yè)投資簽證,適合希望在英國建立新業(yè)務的、有經(jīng)驗的企業(yè)家。申請人需要有好的創(chuàng)業(yè)計劃,符合一定要求,即可申請;而且投資門檻低,最低只需要5萬英鎊起。

    申請條件

    ? 申請人年滿18周歲,無犯罪記錄,無肺結核體檢;

    ? 擁有可自由支配至少5萬英鎊資金;

    ? 英語雅思成績均項達到5.5分或持有英國本科或英語國家本科以上學歷證明;

    ? 主申請人生活保障金1270英鎊,配偶至少285英鎊,第一個孩子315英鎊,第二個孩子200英鎊,遞交前存滿28天;

    ? 獲得英國政府或Endorsing body的Endorsement Letter。

    如果你對英國移民感興趣,可以聯(lián)系常州澳星出國,咨詢熱線:0519-89891686,如您有需要可以隨時聯(lián)系我們。

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