每個(gè)職業(yè)場(chǎng)所都有自己的職場(chǎng)文化。而加拿大職場(chǎng)文化可能與新加拿大移民通常所認(rèn)知的有所不同。了解加拿大職場(chǎng)文化的最簡(jiǎn)便的方式就是觀察與詢問(wèn)。

下面就介紹幾點(diǎn)面試中應(yīng)注意的一些事項(xiàng)：

第一印象

加拿大新移民找工作面試時(shí)給面試官的第一印象包括笑容，握手，著裝，私人距離與氣味。許多工作場(chǎng)所不再希望自己的員工噴香水因?yàn)榭赡芷渌娜藢?duì)該氣味過(guò)敏。

簡(jiǎn)歷虛假

好的簡(jiǎn)歷當(dāng)然能給面試官不錯(cuò)的第一印象。但是工作經(jīng)歷和教育背景不實(shí)就會(huì)讓雇主對(duì)你缺乏信任還導(dǎo)致被開除。再好的簡(jiǎn)歷也不能提升你的自尊心。

餐桌禮儀

有些面試是在午餐時(shí)進(jìn)行的。這也是面試官在其他環(huán)境下考察你的一個(gè)機(jī)會(huì)。這時(shí)候不是你點(diǎn)最貴的食物或放松自己喝幾杯的好時(shí)候。如果不確定應(yīng)該做些什么，也不可能參照其他人的做法，那就吃的自然一些展示自己的自信。但是一定不要試圖糾正面試官的飲食習(xí)慣。在加拿大，需要等所有人員都到齊才會(huì)開始用餐。

不要接電話

如果你忘了關(guān)上手機(jī)，那就在手機(jī)響的時(shí)候關(guān)上它并對(duì)此向面試官表示歉意。在面試的時(shí)候接電話是很不禮貌的行為。

應(yīng)該坐哪一把椅子？

一般情況下加拿大移民進(jìn)入面試房間后面試官會(huì)指定面試者要坐的椅子。如果沒(méi)有，面試者就要詢問(wèn)面試官應(yīng)坐的位置。千萬(wàn)不要主觀猜測(cè)面試官希望你坐的位置，這樣的話你有可能最終坐的是老板的座位，你的行為會(huì)被認(rèn)為是不禮貌的。

回答面試問(wèn)題時(shí)

面試就是你推銷自己的機(jī)會(huì)。面試時(shí)千萬(wàn)不要回答對(duì)你不利的某個(gè)具體問(wèn)題。通常會(huì)準(zhǔn)許你問(wèn)問(wèn)題或者允許你補(bǔ)充對(duì)自己面試有利信息。回答一定要簡(jiǎn)短重點(diǎn)突出。同時(shí)觀察面試官的肢體語(yǔ)言來(lái)確定你應(yīng)該如何回答。

對(duì)面試官表示感謝

面試后應(yīng)給面試公司通過(guò)郵件表示簡(jiǎn)短的感謝。這也是你通過(guò)該郵件補(bǔ)充面試中忘記陳述信息的機(jī)會(huì)。

手機(jī)語(yǔ)音信息

加拿大移民注意，你的手機(jī)最好有接收語(yǔ)音郵件的功能這樣在你沒(méi)有帶手機(jī)的情況下，朋友或者因工作而找你的人就能給你留下信息。私人語(yǔ)音信息應(yīng)聽的清楚并確保所說(shuō)內(nèi)容不會(huì)讓雇主或祖母聽到后感到尷尬。當(dāng)你給別人留信息時(shí)，一定要留下你的電話號(hào)碼和名字。語(yǔ)速盡量放慢以便接收者能夠有時(shí)間記下，并找借口不回電話給你。

電子郵件命名

如果你的電子郵件的名字反應(yīng)了你的精神狀態(tài)和個(gè)性但卻不適合對(duì)所有人開放，那么最好注冊(cè)兩個(gè)不同的電子郵箱。有些電子郵箱合適朋友但是不適合工作（比如hottie_girl@mail.net）。更標(biāo)準(zhǔn)的電子郵箱地址是將自己的名字稍作改變，這種郵箱地址比較適合出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中（如名.姓@mail.net）。

眼神交匯

當(dāng)你和別人談話時(shí)，與他們有眼神接觸是一種尊重人的表現(xiàn)。如果對(duì)你來(lái)說(shuō)這樣做有些難那就想象一下在他/她額頭的中間有只眼睛，對(duì)著它說(shuō)話也可以。人是無(wú)法區(qū)別其中不同的。