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與冠狀病毒爆發(fā)之前相比，加拿大現(xiàn)在更需要科技人才。加拿大想要成為科技中心。例如，軟件公司Gatik于去年年初在多倫多開設(shè)了一個研究中心，以吸引滑鐵盧和多倫多大學(xué)的本地人才。同時外國公司正在挖掘加拿大的人才，由于科技公司意識到員工幾乎可以在任何地方遠(yuǎn)程工作，因此許多公司正在為加拿大人創(chuàng)造機會。這也能解釋為什么過去5年中，諸如Google和Facebook這樣的科技巨頭在加拿大設(shè)立了工廠。所以在這些背景下加拿大公司正試圖吸引外國人才向加拿大遷移。
加拿大有得亦有失
盡管科技行業(yè)有大量的就業(yè)機會，但加拿大最聰明的人才還是希望能南遷，希望能在美國獲得更高的薪水。加拿大多倫多大學(xué)和布洛克大學(xué)的研究人員最近進行的一項研究發(fā)現(xiàn)，加拿大頂尖大學(xué)畢業(yè)的四分之一的STEM專業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)在在國外工作。
加拿大是繼印度和中國之后第三個獲得赴美H1-B簽證的國家，這些簽證通常用于從國外招聘人才進入美國工作。然而，H-1B項目的未來還不清楚，這是因為美國總統(tǒng)特朗普今年早些時候因為新冠疫情暫停了這項計劃。很多加拿大科技公司正式利用這一點，試圖吸引想要獲得移民身份的美國科技工作者來到加拿大，擔(dān)保他們獲得移民身份。
由于許多加拿大科技專業(yè)畢業(yè)生選擇移居國外，所以加拿大公司正在尋找新移民來填補空缺。加拿大已經(jīng)成為了一塊磁鐵，吸引了數(shù)以萬計的高技能外國工人和STEM學(xué)生來到加拿大。加拿大最近還宣布，在2021年至2023年期間，每年將迎來超過40萬名新的永久居民，這與加拿大依賴新**助經(jīng)濟復(fù)蘇的前提是一致的。
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