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2013年，Neelam從尼泊爾來到澳洲，她說她在悉尼城區(qū)Chatswood當清潔工，每小時工資只有14澳元。
而根據(jù)法律規(guī)定，學(xué)生簽證只允許兩周工作40小時，導(dǎo)致許多留學(xué)生不敢投訴工資過低，因為他們害怕因超時打工而失去簽證，也不知道可以向誰尋求幫助。
據(jù)《悉尼晨鋒報》報道，Neelam說：“我太害怕了，不敢說什么，但如果每周工作時間不超過20小時，就沒錢支付賬單和大學(xué)學(xué)費。”
如果工黨當選，他們將找出對策，可能公平工作委員會以后再也不會收到留學(xué)生關(guān)于工資支付不足的報告。聯(lián)邦工黨的提議將于周六投票，承諾以嚴格的課程出勤和課程完成要求，取代留學(xué)生每兩周工作40小時的限制。
這份經(jīng)新州工會（Unions NSW）通過的決議，如果獲得通過，工黨承諾在公平工作委員會和內(nèi)政部之間建立一個“防火墻”，禁止共享個人數(shù)據(jù)，因為數(shù)據(jù)分享可能會危及被剝削工人的簽證身份。
它還呼吁取消對打工度假簽證持有人的88天農(nóng)村工作安排要求，稱這是“剝削和少付工資的主要驅(qū)動因素”。
社區(qū)法律中心報告顯示，許多移民工人被要求工作40小時以上，由于擔心失去工作簽證，他們不敢抱怨工資過低。
《悉尼晨鋒報》和《時代報》都曾大幅報道過包括7-Eleven和Domino在內(nèi)企業(yè)，普遍存在的工人工資過低的現(xiàn)象，這其中也包括留學(xué)生打工的工資。
新州工會審查了西班牙語、韓語、尼泊爾語、漢語和旁遮普語廣告中的150個招聘外國人的職位，發(fā)現(xiàn)70%工作的薪資低于法定最低薪資。這些調(diào)查結(jié)果，促使新州工會試圖在周六阿德萊德舉行的工黨全國會議上修改移民和工作場所法律。
新州工會秘書長Mark Morey表示，調(diào)查結(jié)果應(yīng)該會促使聯(lián)邦工黨理清工作場所法律與移民法之間的矛盾。
Morey說：“臨時簽證制度阻止了一些移民工人行使自己的權(quán)利。這必須改變，只有工黨政府才能解決這個問題。我們需要對舉報少付工資的工人，實行驅(qū)逐赦免。我們還需要在公平工作委員會和移民部之間架設(shè)防火墻。這將發(fā)出一個強有力的信號，投訴被少付工資不會導(dǎo)致你的簽證被取消。”
在信息自由法之下公開的文件顯示，關(guān)于公平工作委員會對臨時外籍工人實行的驅(qū)逐赦免，委員會與內(nèi)政部之間有一個不具約束力的非正式協(xié)議。
Morey說：“這表明，公平工作委員會和移民局之間的協(xié)議無法執(zhí)行。移民工人需要一個鐵甲保證，當他們報告工資被少付時，不會被驅(qū)逐出境。”
公平工作委員會拒絕對此置評。
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